O que você irá fazer

• Auxiliar na organização de treinamentos, palestras e workshops para os colaboradores, além de auxiliar na avaliação de desempenho e planos de carreira;

• Auxiliar na elaboração, programação e manutenção dos programas de treinamento;

• Controlar planilhas e sistemas relacionados a treinamentos, avaliações e indicadores de DHO;

• Apoiar na implementação de programas de desenvolvimento de liderança, cultura organizacional e reconhecimento;

• Auxiliar na elaboração e acompanhamento dos PDIs dos colaboradores;

• Esclarecer dúvidas dos funcionários sobre questões relacionadas a área;

• Participar da organização de eventos da empresa, como festas de confraternização, premiações, etc.

• Auxiliar na divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento e participação em entrevistas;

• Apoio na integração de novos colaboradores;

• Dar suporte na administração de benefícios como plano de saúde, vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação, entre outros;

  
  

Requisitos e Qualificações

• Curso superior completo ou cursando em áreas como Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas;

• Conhecimento Intermediário do pacote Office – Power Point (apresentações)

Competências Comportamentais / Soft Skills

• Visão analítica e estratégica;

• Proatividade;

• Responsabilidade;

• Capacidade de trabalhar em equipe;

• Confiabilidade;

• Organização;

• Adaptabilidade